講演・研修

「賢い人の質と速さを両立させる時短100式」「外資系役員秘書が教えるうまい気遣い・もったいない気遣い」をベースとし、「仕事ができる人は、速いだけではなく、周囲をラクにする」を主軸に、こんな研修をお届けいたします。

｜仕事の「質」と「速さ」を両立する

～頑張る人から、成果を出せる人へ～

「丁寧にやる」と「時間をかける」は同じではありません。

仕事の質を維持しながら、無駄を減らし、限られた時間で成果を出すための考え方と具体的な方法をお伝えします。

『賢い人の質と速さを両立させる時短100式』をベースにした研修です。

｜自分の時間、相手の時間

～時短と気遣いで、仕事をもっとスマートに～

自分の時間をつくることと、相手の時間を大切にすることは、実はつながっています。

自分の仕事を効率化する「時短」と、相手を待たせない・迷わせない「気遣い」。両方の視点から、仕事をスムーズに進めるための考え方とコミュニケーションをお伝えします。

『賢い人の質と速さを両立させる時短100式』と『上手い気遣い もったいない気遣い』、2冊の著書をベースにした研修です。

｜仕事ができる人の「先回り」

～言われてから動く人から、一歩先を考える人へ～

仕事ができる人は、ただ指示されたことを早くこなしているわけではありません。

「相手は次に何を必要とするのか」を考え、先回りして準備することで、仕事の手戻りや確認を減らしています。

20年間の秘書経験で培った、相手の意図をくみ取り、一歩先を考えて仕事を進めるための具体的な方法をお伝えします。｜「感じがいい人」の仕事術

｜忙しい人ほど、仕事を抱えない

～「自分でやった方が早い」から卒業する～

仕事ができる人ほど、何でも自分で抱えてしまうことがあります。

仕事を任せる、頼る、断る、確認する。自分の時間を守りながら、周囲との関係も良好に保つためにはどうすればいいのか。

「気遣い」と「抱え込み」を分け、チームで仕事を効率よく進めるための考え方をお伝えします。

形式

オンライン・対面ともに対応可能です。

参加者の課題や企業のご要望に合わせ、テーマを組み合わせたオリジナル研修もご提案します。